Tugas 3 - APSI - Feasibility Study

Nama : Revanantyo Dwigantara

NRP : 5025211113

Kelas : APSI E

Feasibility Study - SIMPEG

Technical Feasibility

- Familiarity with Application

Familiarity with application is low. Sistem kepegawaian ini dirancang untuk mudah digunakan. User Interface yang simpel dan responsif membuat sistem ini mudah digunakan oleh siapapun.

- Familiarity with Technology

Familiarity with technology is medium.  Penggunaan teknologi di sistem kepegawaian ini memerlukan sedikit pelatihan karena teknologi yang digunakan tidak biasa digunakan oleh masyarakat umum.

- Project Size

Project size is medium. Skala proyek ini luas karena membutuhkan tenaga di berbagai bidang dan memiliki target pasar yang besar.

- Compability

Compability is low. Sistem akan dengan mudah berintegrasi dengan sistem lain. Segala macam sumber daya sudah kompatibel dengan sistem kepegawaian ini.

Economic Feasibility

Dalam studi kasus ini, biaya untuk pengembangan perusahaan Randolvski adalah Rp. 300.000.000

- PV (Present Value)

Present value adalah nilai sekarang dari kas/uang yang akan diterima di masa depan.
PV dapat dihitung dengan rumus:

PV = FV / (1 + r)^n

Keterangan:
FV: Future Value (nilai masa depan)
r: Discount Rate (tingkat diskonto)
n: Jangka waktu

Diketahui:
FV = Rp. 350.000.000
r = Rp. 15%
n = 5 tahun

Sehingga:
PV = Rp. 350.000.000 / (1 + 0,15)^5
PV = Rp. 174.011.857

- ROI (Return of Investment)

Return on invesment (ROI) adalah rasio yang menunjukkan hasil dari jumlah aktiva yang digunakan dalam perusahaan atau suatu ukuran tentang efisiensi manajemen.  Rasio ini menunjukkan hasil dari seluruh aktiva yang dikendalikan dengan mengabaikan sumber pendanaan, rasio ini biasanya diukur dengan persentase.  Dalam banyak kasus, ROI digunakan untuk menghitung berapa nilai suatu investasi.

ROI dapat dihitung dengan rumus:

ROI = (GOI - COI) / COI

Keterangan:
GOI: Gain From Investment (Nilai Keuntungan)
COI: Cost of Investment (Nilai Pengembangan)

Diketahui:
GOI = Rp. 350.000.000
COI = Rp. 300.000.000

Sehingga:
ROI = (Rp. 350.000.000 - Rp. 300.000.000) / Rp. 300.000.000
ROI = 16,67%

 - BEP (Break Even Point)

Break Even Point (BEP) adalah titik dimana pendapatan sama dengan modal yang dikeluarkan, tidak terjadi kerugian atau keuntungan.  Total keuntungan dan kerugian ada pada posisi 0 (nol).  Hal tersebut dapat terjadi bila perusahaan dalam operasinya menggunakan biaya tetap, dan volume penjualan hanya cukup untuk menutup biaya tetap dan biaya variabel.  Apabila penjualan hanya cukup untuk menutup biaya variabel dan sebagian biaya tetap, maka artinya perusahaan menderita kerugian.  Sebaliknya, bila penjualan melebihi biaya variabel dan biaya tetap yang harus di keluarkan, maka perusahaan tersebut akan memperoleh keuntungan.

BEP dapat dihitung dengan rumus:

BEP = FC / (P - VC)

Keterangan:
FC: Fixed Cost
P: Price
VC: Variable Cost

Diketahui:
FC: Rp. 200.000.000
P: Rp. 10.000.000
VC: Rp. 5.000.000

Sehingga:
BEP = Rp. 200.000.000 / (Rp. 10.000.000 - Rp. 5.000.000)
BEP = 40

- NPV (Net Present Value)

Net Present Value atau NPV adalah selisih antara nilai sekarang dari arus kas yang masuk dengan nilai sekarang dari arus kas yang keluar pada periode waktu tertentu. NPV biasa digunakan dalam penganggaran modal untuk menganalisis profitabilitas dari sebuah proyek. Untuk menghitungnya, ada rumus NPV yang baku dan bisa kita gunakan. Secara sederhana, NPV adalah perkiraan keuntungan yang didapatkan sebuah usaha di masa depan jika kita menanamkan modal dengan nilai uang pada saat ini.

NPV dapat dihitung dengan rumus:

NPV = PV - COI

Keterangan:
PV: Present Value
COI: Cost of  Investment

Sehingga:
NPV = Rp. 174.011.857 - Rp. 300.000.000
NPV = Rp. -125.988.143

Organizational Feasibility

- Project Champion

Project Champion dari proyek ini adalah CEO. CEO bertanggung jawab atas mengidentifikasi, memprioritaskan, dan menentukan topik perbaikan serta ruang lingkup proyek.

- Senior Management

Senior management dari proyek ini adalah tim aplikasi.

- User

Pengguna dari aplikasi ini adalah HR Manager dan karyawan. Agar mempermudah HR Manager dan karyawan-karyawan mengelola sumber daya manusia perusahaan tersebut.

Referensi:
https://accurate.id/akuntansi/net-present-value/
https://www.jurnal.id/id/blog/2017-definisi-dan-cara-menghitung-roi-dengan-benar/
https://www.jurnal.id/id/blog/cara-menghitung-break-even-point-bep-dan-contoh/
https://lifepal.co.id/media/rumus-npv/