Revanantyo Dwigantara

Revanantyo Dwigantara 5025211113 APSI E 6. Dalam aplikasi HRD , apa saja yang menjadi kebutuhan aplikasi sistem informasinya? 7. Sebutkan dan jelaskan komponen sistem informasi 8. Deskripsikan karakteristik pekerjaan Analyst, dan kemampuan/ skill apa yang harus dimiliki oleh seorah Analyst Sistem Informasi 9. Sebutkan tahapan pembangunan aplikasi sistem informasi. Apa saja output dari masing-masing tahapan? 10. Apa yang disebut dengan studi kelayakan ? Mengapa diperlukan sebelum membangun aplikasi, jelaskan sertai contoh. Jawaban: 6.  - Manajemen Data Karyawan: Aplikasi sistem informasi HRD harus dapat mengelola data karyawan seperti data personal, data pekerjaan, data penggajian, dan lain sebagainya. - Rekrutmen dan Seleksi Karyawan: Aplikasi sistem informasi HRD harus dapat membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan mengelola informasi pelamar, mencocokkan profil dengan kriteria yang dibutuhkan, dan memantau status seleksi. - Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Apli

Kelompok 1 Revanantyo Dwigantara 5025211113 APSI E Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) adalah sistem yang mampu memberikan informasi data-data pegawai pada suatu perusahaan maupun instansi yang saling berinteraksi mencapai tujuan yang telah ditargetkan. Metode Metode agile adalah pendekatan khusus untuk manajemen proyek yang digunakan dalam pengembangan perangkat lunak. Metode ini membantu tim dalam merespon ketidakpastian pengembangan perangkat lunak dengan menggunakan incremental berulang yang umumnya disebut sprint. Dengan Agile, vendor dapat mengurangi pemborosan dengan memfokuskan upaya pengembangan pada fitur bernilai tinggi, dan peningkatan efisiensi. Sehingga Pelanggan dapat menemukan bahwa vendor lebih responsif terhadap permintaan pengembangan. Bagi tim developer, penggunaan Agile seperti Scrum dapat menguntungkan anggota tim dengan mengurangi pekerjaan yang tidak produktif dan memberi mereka lebih banyak waktu untuk melakukan pekerjaan yang mereka sukai. Tak hanya itu, man

Nama : Revanantyo Dwigantara NRP : 5025211113 Kelas : APSI E Feasibility Study - SIMPEG Technical Feasibility - Familiarity with Application Familiarity with application is low. Sistem kepegawaian ini dirancang untuk mudah digunakan. User Interface yang simpel dan responsif membuat sistem ini mudah digunakan oleh siapapun. - Familiarity with Technology Familiarity with technology is medium.  Penggunaan teknologi di sistem kepegawaian ini memerlukan sedikit pelatihan karena teknologi yang digunakan tidak biasa digunakan oleh masyarakat umum. - Project Size Project size is medium. Skala proyek ini luas karena membutuhkan tenaga di berbagai bidang dan memiliki target pasar yang besar. - Compability Compability is low. Sistem akan dengan mudah berintegrasi dengan sistem lain. Segala macam sumber daya sudah kompatibel dengan sistem kepegawaian ini. Economic Feasibility Dalam studi kasus ini, biaya untuk pengembangan perusahaan Randolvski adalah Rp. 300.000.000 - PV (Present Value) Present v